홍태용 김해시장, “청렴문화 정착의 해” 선포

‘소통·협업 시책 추진’으로 새로운 조직문화 확산

이성용 기자 | 기사입력 2023/01/26 [09:19]

▲ 김해시청 (C) 이성용 기자


[브레이크뉴스=이성용 기자] 김해시가 국민권익위원회 주관하는 ‘2022년 공공기관 종합청렴도 평가’에서 최고 등급인 1등급을 달성했다고 26일 밝혔다.

 

권익위가 20년간 시행해온 청렴도 평가와 부패방지 시책평가를 통합해 전면 개편된 종합청렴도 평가제도가 시행되는 첫해로 △공공기관의 업무를 경험한 국민과 내부직원의 부패인식·경험을 설문조사를 통해 측정하는 청렴체감도 △각급 기관의 반부패 노력을 지표 이행실적과 효과를 통해 평가하는 청렴노력도 △기관의 실제 부패사건 발생 현황을 반영하는 부패실태 감점을 종합해 최종 5개 등급(1~5등급)으로 기관을 분류해 발표했다.

 

김해시는 2021년 청렴도 평가 결과를 바탕으로 영역별 높은 점수를 받았던 분야는 현행 이상을 유지할 수 있도록 지속 추진하고 청렴도 취약 분야는 특별대책을 마련해 ‘반부패 청렴정책 종합대책’을 연초에 수립 시행한 결과 ‘반부패 추진계획 수립 및 이행’, ‘기관장·고위직 노력과 리더십’, ‘부패·공익신고자 보호 노력’에서 높은 점수를 확보하며 최종 1등급 성과를 달성했다.

 

특히 내·외부 소통에 기반한 시정철학을 바탕으로 ‘고위직 청렴추진단 주도 청렴 활동’을 통해 전 직원 청렴문화 확산과 청렴정책 이행을 견인하고 청렴콘서트, 청렴소통 통간담회, 공무원이 행복한 조직 제안 공모 등 ‘소통·협업을 위한 시책 추진’을 통해 소통하는 조직문화 조성으로 청렴·적극행정을 유도했다. 또 청렴·공감 이바구, 공약평가 시민배심원제 도입 등 ‘시민과의 양방향 소통’을 통한 공정하고 적극적인 소통행정 추진으로 내·외부 청렴도 동반 상승을 도모했다.

 

김해시는 올해 시 전체 청렴도를 떨어트릴 수 있는 부패 발생 사전 차단을 위해 금품수수는 물론 식사대접, 교통편의 같은 소소하고 관행적인 향응과 편의에 대해서도 내부 감사·감찰을 강화하고 부패 행위자에 대한 신분상 조치를 강화하는 등 강도 높은 비리 차단 대책을 추진해 공직사회 경각심을 높일 계획이다.

 

홍태용 시장은 “이번 결과는 전 직원이 청렴도시 김해 만들기에 적극 동참했기 때문에 가능했다”며 “지속가능한 반부패 청렴문화 정착을 위해 내·외부 소통에 기반한 청렴문화를 지속 발굴·확산해 나가겠다”고 말했다.

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.

 

*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.

 

Hong Tae-yong, Mayor of Gimhae, proclaims “The Year of Establishing a Culture of Integrity”

 

Spreading a new organizational culture by promoting communication and collaboration policies

 

Gimhae City announced on the 26th that it has achieved the highest grade, Grade 1, in the ‘Comprehensive Integrity Evaluation of Public Institutions in 2022’ hosted by the Anti-Corruption and Civil Rights Commission.

 

This is the first year in which the comprehensive integrity evaluation system, which has been completely reorganized by integrating the integrity evaluation and anti-corruption policy evaluation that the Anti-Corruption and Civil Rights Commission has been conducting for 20 years, is implemented. Integrity level measured through △Integrity effort that evaluates the anti-corruption efforts of institutions at each level through indicators implementation performance and effectiveness △The final five grades (1 to 5) by summing up deductions for the corruption situation reflecting the current status of actual corruption incidents in institutions grade) and classified the institutions.

 

Based on the results of the 2021 integrity evaluation, Gimhae City continuously promotes areas that received high scores in each area to maintain the current level, and prepares special measures for areas with low levels of integrity. It achieved the final grade 1 performance by securing high scores in ‘Establishment and Implementation of Implementation Plan’, ‘Efforts and Leadership for Heads and High-ranking Positions’, and ‘Efforts to Protect Corruption/Public Interest Whistleblowers’.

 

In particular, based on the administrative philosophy based on internal and external communication, 'integrity activities led by the high-level integrity promotion group' lead the spread of a culture of integrity and the implementation of integrity policies for all employees, integrity concerts, integrity communication meetings, contests for proposals for organizations that make public officials happy, etc. Integrity and proactive administration were induced by creating an organizational culture of communication through the promotion of policies for communication and collaboration. In addition, fair and active communication administration was promoted through ‘two-way communication with citizens’, such as introducing integrity and empathy and the citizen jury system for the evaluation of pledges, to promote both internal and external integrity.

 

Gimhae City strengthened internal audits and inspections on small and customary entertainment and conveniences, such as meals and transportation, as well as bribery, in order to prevent corruption that could lower the integrity of the city as a whole this year, and took action against corruption actors. It plans to raise public awareness in the public sector by promoting intensive measures to block corruption, such as strengthening it.

 

Mayor Hong Tae-yong said, "This result was possible because all employees actively participated in the creation of Gimhae, a city of integrity." .


원본 기사 보기:브레이크뉴스경남
기사제보 및 보도자료 119@breaknews.com
ⓒ 한국언론의 세대교체 브레이크뉴스 / 무단전재 및 재배포금지
 
  • 도배방지 이미지

광고
광고