올해 5급 이하 공무원 보수 1.7% 인상..4급 이상은 동결

인사혁신처, 실무직·현장직 처우 추가 개선..장·차관 10% 기부

노보림 기자 | 기사입력 2023/01/03 [14:30]


브레이크뉴스 노보림 기자=
올해 공무원 보수가 전년 대비 1.7% 인상된다. 또한, 실무직 공무원과 어려운 여건에서 근무하는 현장 공무원의 처우는 추가 개선된다.

 

인사혁신처는 2023년 공무원 처우개선 내용을 담은 ‘공무원보수규정’ 및 ‘공무원수당 등에 관한 규정’ 개정안이 3일 국무회의에서 의결됐다고 밝혔다.

 

이에 따라 5급(상당) 이하 공무원의 보수는 1.7% 인상된다.

 

또한, 상대적으로 처우 수준이 열악한 하위 실무직 공무원에 대한 처우가 개선된다. 9급 초임(1호봉)의 경우 공통인상분 1.7%에 추가인상분 3.3%을 포함해 총 5%가 인상된다.

 

아울러 8·9급 공무원의 직급 보조비를 2만원 인상하는 등 6급 이하 실무직 공무원의 처우를 개선한다. 6급 17만5000원에서 18만5000원, 7급 16만5000원에서 18만원으로, 8·9급 15만5000원에서 17만5000원으로 직급 보조비가 인상된다.

 

군인, 소방·경찰 등 공공안전 분야에 근무하는 현장 공무원에 대한 보상 수준도 개선된다.

 

군인 병장 봉급의 경우 연행 67만6000원에서 올해 100만원으로 인상되며, 2024년 125만원, 2025년 150만원을 늘어날 예정이다.

 

소방·경찰 업무의 특성을 고려해 소방령·경정 이하 실무직소방·경찰 봉급을 교정·보호·검찰·마약수사·출입국관리직 공무원 수준으로 인상한다.

 

반면, 관리직급인 4급(상당) 이상 공무원은 보수는 동결된다. 특히, 장·차관급 이상 정무직 공무원은 사랑나눔 실천에 솔선수범해 동참한다는 취지에서 연봉의 10% 상당을 기부한다.

 

기부를 통해 마련된 재원 약 20억 원은 보건복지부가 주관하고 한국사회복지협의회가 운영하는 ‘사랑나눔실천’ 사업을 통해 노인‧장애인, 자립준비청년 등 취약계층 400여 가구의 생활비, 주거·의료·교육비 지원에 활용될 예정이다.

 

김승호 인사처장은 “앞으로도 하위 실무직과 현장공무원에 대한 처우를 지속적으로 개선하는 등 공무원들이 자부심을 가지고 일할 수 있도록 여건을 개선해 나가겠다”고 말했다.

 

break9874@naver.com

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

 

This year, a 1.7% increase in the remuneration of public officials below level 5.. Freezes those above level 4

 

Personnel Innovation Department, improving the treatment of working-level and field workers.. 10% donation from the head and vice minister

 

Break News Reporter No Bo-rim= This year, the remuneration of civil servants will increase by 1.7% compared to the previous year. In addition, the treatment of working-level public officials and field officials working in difficult conditions will be further improved.

 

The Ministry of Personnel Innovation announced that amendments to the “Regulations on Remuneration for Public Officials” and “Regulations on Civil Service Allowances, etc.”

 

As a result, the remuneration of public officials below grade 5 (equivalent) will increase by 1.7%.

 

In addition, the treatment of lower-level working-level public officials, who are relatively poorly treated, is improved. In the case of the 9th grade entry level salary (salary number 1), a total increase of 5%, including a common increase of 1.7% and an additional increase of 3.3%.

 

In addition, the treatment of public officials in working-level positions below level 6 will be improved, including an increase of KRW 20,000 in subsidies for levels of public officials in levels 8 and 9. Subsidies for ranks will increase from 175,000 won to 185,000 won for 6th grade, from 165,000 won to 180,000 won for 7th grade, and from 155,000 won to 175,000 won for 8th and 9th grades.

 

The level of compensation for field officials working in the field of public safety, such as soldiers, firefighters and police, will also be improved.

 

In the case of military sergeants, the salary will increase from 676,000 won to 1 million won this year, 1.25 million won in 2024, and 1.5 million won in 2025.

 

In addition, considering the characteristics of firefighting and police work, the salaries of working-level firefighters and policemen under fire ordinances and police officers will be raised to the level of civil servants in correctional, protection, prosecution, drug investigation, and immigration control positions.

 

On the other hand, the remuneration of public officials of level 4 (equivalent) or higher, which is a managerial position, is frozen. In particular, government officials at the ministerial and vice-minister level or higher donate 10% of their annual salary to the effect of taking the initiative in sharing love.

 

Approximately KRW 2 billion of financial resources raised through donations are provided for the living expenses, housing, medical care, and living expenses of about 400 vulnerable households, such as the elderly, the disabled, and young people preparing for self-reliance, through the 'Love Sharing Practice' project supervised by the Ministry of Health and Welfare and operated by the Korea Social Welfare Council. It will be used to support educational expenses.

 

"We will continue to improve the conditions so that public officials can work with pride, such as continuously improving the treatment of lower-level working-level positions and field officials," said Kim Seung-ho, head of the personnel department.

 

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