올해 공공기관 신입 평균연봉 3824만원..1위 중소기업은행

문홍철 기자 | 기사입력 2022/01/25 [13:44]



브레이크뉴스 문홍철 기자=
2022년 공공기관 대졸 신입 연봉 평균은 3824만 원으로 집계됐다.

 

25일 인크루트에 따르면 ‘2022 공공기관 채용정보 박람회’에 참여한 공공기관의 신입 연봉을 취합·분석한 결과, 공공기관에서 밝힌 올해 신입 연봉은 평균 3824만 원이었다. 

이는 작년 공공기관 신입 연봉 평균 3847만 원(2021 공공기관 채용정보 박람회 참여 기관 기준)과 비교하면 0.6%p로 소폭 떨어진 수치다.

 

올해 채용정보 박람회는 공기업(33곳), 준정부기관(79곳), 기타공공기관(39곳) 등 총 151개 공공기관이 참여했다. 이번 신입 연봉 조사는 디렉토리북을 통해 전일제 연봉을 공개한 147개 기관을 대상으로 진행했다.

 

신입 연봉이 가장 높은 곳은 ‘중소기업은행’으로 전일제 신입 연봉 기준 5226만 원이다. 작년 기준 조사한 5184만 원보다 약 0.8%p 오른 금액이다.

 

이어 2위부터 5위는 △한국원자력연구원(5106만 원) △한국연구재단(5065만 원) △한국산업은행(5000만 원) △한국원자력통제기술원(4922만 원) 순이었다.

 

6위부터 10위는 △국방과학연구소(4822만 원) △신용보증기금(4813만 원) △기술보증기금(4786만 원) △인천국제공항공사(4636만 원) △한국과학기술원(4623만 원) 순이었다.

 

구간별로는 △5000만 원 이상(2.72%) △4000만 원대(38.10%) △3000만 원대(53.74%) △2000만 원대(5.44%)로 분포됐다.

 

SOC(사회간접자본), 고용보건복지, 금융, 농림수산환경, 문화예술외교법무, 산업진흥정보화, 에너지, 연구교육 등 8개 사업분야별로 평균 신입 연봉이 높은 곳을 살펴본 결과, ‘금융(4328만 원)’이 가장 높았다.

 

다음으로 △연구교육(4269만 원) △에너지(4032만 원) △SOC(3697만 원) △산업진흥정보화(3660만 원) △문화예술외교법무(3603만 원) △고용보건복지(3459만 원) △농림수산환경(3372만 원) 순이었다.

 

올해 계획된 공공기관 신규채용 인원은 정규직 2만6000명, 체험형 인턴 2만2000명이다.

 

채용정보 박람회 참여 기관 가운데 일반 정규직 전일제 사원을 가장 많이 채용하는 곳은 ‘한국철도공사’로 올해 사무 및 기술 신입만 1400명을 채용할 계획이다. 

 

‘국민건강보험공단’은 신입 812명, 경력 100명으로 총 912명을 채용한다. 직무는 행정·건강·약무·요양·전산·기술·연구·별정직으로 다양하다. 

 

세 번째로 많은 인원을 뽑는 공공기관은 ‘한국보훈복지의료공단’으로 의무직, 사무직, 기술직 등에서 801명의 신입을 채용한다.

 

한편, 기획재정부가 주최하고 한국조세재정연구원이 주관하는 ‘2022년 공공기관 채용정보 박람회’는 오는 28일까지 온라인 진행한다. NCS기반 블라인드 채용과 청년인턴, 고졸채용, 지역인재채용, 장애인채용 등 올해 공공기관 채용정보를 확인할 수 있고 프로그램도 참여할 수 있다.

 

break9874@naver.com

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

 

The average annual salary for new public institutions this year is 38.24 million won.. 1st place in Small and Medium Business Bank 

 

The average annual salary for new graduates of public institutions in 2022 was 38.24 million won.

 

According to Incruit on the 25th, as a result of collecting and analyzing new salaries of public institutions participating in the ‘2022 Public Institution Recruitment Expo’, the average annual salary of new employees this year was 38.24 million won.

This is a slight drop of 0.6%p compared to the average annual salary for new public institutions last year of 38.47 million won (based on organizations participating in the 2021 Public Institution Recruitment Information Fair).

 

A total of 151 public institutions, including public corporations (33 places), quasi-governmental institutions (79 places), and other public institutions (39 places), participated in this year's job fair. This new salary survey was conducted with 147 organizations that disclosed full-time salaries through directory books.

 

“Small and Medium Business Bank” has the highest annual salary for new hires, with an annual salary of 52.26 million won for full-time employees. This is an increase of 0.8 percentage points from the 51.84 million won surveyed last year.

 

The second to fifth places were followed by △Korea Atomic Energy Research Institute (51.06 million won) △National Research Foundation (50.65 million won) △Korea Development Bank (50 million won) △Korea Atomic Energy Control and Technology Institute (49.22 million won).

 

6th to 10th are △Defense Science Research Institute (48.22 million won) △Credit Guarantee Fund (48.13 million won) △Technology Guarantee Fund (47.86 million won) △Incheon International Airport Corporation (46.36 million won) △Korea Institute of Science and Technology (46.23 million won) won) followed.

 

By section, it was divided into △50 million won or more (2.72%), △40 million won (38.10%), △30 million won (53.74%), and △20 million won (5.44%).

 

As a result of examining the places with the highest average salaries for new hires in eight business areas, including SOC (Social Overhead Capital), employment health and welfare, finance, agriculture, forestry and fisheries environment, culture, arts, diplomacy and legal affairs, industry promotion informatization, energy, and research and education, 'finance (4328) 10,000 won) was the highest.

 

Next, △Research and education (42.69 million won) △Energy (40.32 million won) △SOC (36.97 million won) △Industry promotion informatization (36.6 million won) △Culture, arts and foreign affairs (3.63 million won) △Employment health and welfare (34.59 million won) Won) △ Agriculture, forestry and fisheries environment (33.72 million won) followed.

 

The number of new public institutions planned for this year is 26,000 full-time workers and 22,000 experiential interns.

 

Among the organizations participating in the Recruitment Information Fair, the Korea Railroad Corporation, which hires the most regular full-time employees, plans to hire 1,400 new office and technical staff this year.

 

The National Health Insurance Corporation will hire a total of 912 people, with 812 new hires and 100 experienced people. Jobs are diverse, including administrative, health, pharmaceutical, medical care, computing, technology, research, and special post.

 

The third largest public institution is the Korea Veterans and Welfare Service, which recruits 801 new employees for medical, office, and technical positions.

 

Meanwhile, the ‘2022 Public Institution Recruitment Information Expo’ hosted by the Ministry of Strategy and Finance and hosted by the Korea Institute of Taxation and Finance will be held online until the 28th. You can check the recruitment information of public institutions this year, such as NCS-based blind recruitment, youth interns, high school graduates, local talents, and disabled people, and participate in programs. 

 

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