제천시, 충북도 '24 노인일자리 창출 최우수 시군 선정

【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=제천시가 2024년 노인일자리 창출 우수 시군평가에서 ‘3년 연속 민간부문 최우수 기관으로 선정’되어 기관표창 및 상사업비 1억 원을 확보했다고 지난 7일 밝혔다.

올해 충북도에서는 노인일자리 창출 인증기업 15개소를 선정하였으며, 제천시는 ㈜부농산업, ㈜좋은세상, 유한회사 관동녹화, 에이치앤비레드랩 4개 기관이 선정되는 쾌거를 이루었다.

노인일자리 창출 우수기업으로 선정된 기업은 도내 1년 이상 소재하며 노인(60세 이상) 고용 비율이 5%를 넘는다. 이들 기업에는 2년간 중소기업 육성자금 금리우대와 지방세 세무 조사 유예 등의 혜택이 주어진다.

이번 선정은 제천시가 추진한 다양한 노인일자리 사업이 노인의 경제적 자립을 돕고, 지역사회에서의 역할을 강화하는 데 기여한 결과로, 시는 효과적인 노인일자리 창출을 위해 한 해 동안 다양한 노인 일자리를 발굴 운영하였다.

특히, 민선8기 공약사업으로 진행된 ‘경로당 복지매니저’ 사업을 통하여 노인들을 위한 맞춤형 일자리 제공을 강화하며, 노인들의 소득증대와 사회적 참여를 확대하였으며, 인생 2막 프로그램을 통하여 제천시 노인들을 대상으로 전문교육과 실습을 제공하여 일자리의 질을 높이고 지속 가능한 일자리 창출을 위해 노력했다.

김창규 제천시장은 “이번 노인일자리 창출 최우수 시군 선정은 기업, 노인, 수행기관 모두가 함께 참여하고 노력한 결과”라며 “제천시는 앞으로도 기업과 노인들이 함께 할 수 있는 생산적·노인 맞춤형 일자리를 많이 창출 할 수 있도록 지속적인 노력을 기울일 계획이다”라고 전했다.

(아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.)

Jecheon City, Chungcheongbuk-do '24 Best Cities and Counties for Senior Job Creation'

Jecheon City announced on the 7th that it was selected as the 'Best Private Sector Organization for 3 Consecutive Years' in the 2024 Excellent Cities and Counties for Senior Job Creation Evaluation, securing an institutional award and KRW 100 million in business expenses.

This year, Chungcheongbuk-do selected 15 certified companies for senior job creation, and Jecheon City achieved the feat of selecting 4 organizations: Bunong Industry Co., Ltd., Good World Co., Ltd., Gwandong Green Co., Ltd., and H&B Red Lab.

Companies selected as excellent companies for senior job creation have been located in the province for more than 1 year and employ over 5% of senior citizens (over 60 years old). These companies will be given benefits such as preferential interest rates for small and medium-sized enterprise development funds and deferral of local tax investigations for 2 years.

This selection is the result of the various senior job creation projects promoted by Jecheon City, which have contributed to helping the elderly achieve economic independence and strengthening their role in the local community. The city has been discovering and operating various senior jobs for a year to effectively create senior jobs.

In particular, through the ‘Senior Citizen Welfare Manager’ project, which was implemented as a public pledge project for the 8th local government, we have strengthened the provision of customized jobs for the elderly, expanded the elderly’s income increase and social participation, and provided specialized education and practical training to the elderly in Jecheon City through the Act 2 program, thereby improving the quality of jobs and striving to create sustainable jobs.

Mayor Kim Chang-gyu of Jecheon City said, “This selection as the best city/county for senior job creation is the result of the participation and efforts of companies, senior citizens, and implementing agencies,” and added, “Jecheon City plans to continue to make efforts to create many productive and senior-tailored jobs that companies and senior citizens can work together in the future.”