경북도개발공사, 공무직 정년 60세→65세로 연장 ‘공기업 최초’

【브레이크뉴스 경북】이성현 기자=경상북도개발공사(이하 공사, 사장 이재혁)가 최근 행정안전부의 공무직 정년 연장 정책에 발맞추어 공무직 근로자의 정년을 기존60세에서 65세로 연장한다고 9일 발표했다.

▲ 경상북도개발공사 신사옥 전경 (C)예천군 제공

공사는 이번 정책을 통해 고령 근로자의 경력과 전문성을 지속적으로 활용할 수 있도록 하고, 안정적인 고용 환경을 마련할 계획이다.

공기업 최초로 공무직 정년을 65세로 연장한 경상북도개발공사의사례는 다른 공공기관과 민간기업에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.

특히, 고령 근로자들의 지속적인 사회적 기여와 공공 서비스의 질적 향상에 기여할 수 있다는 점에서 중요한의미를 가진다.

공사는 정년 연장 외에도 공무직 근로자들의 경력개발과 복지 향상을 위한 다양한 프로그램을 추진할 예정이다. 이들은 장기적인 경력을 쌓을 수 있는 기회를 제공받으며, 경력과 경험을 바탕으로 더욱 안정적이고 효율적으로 근무할 수 있는 환경을 제공받게 된다.

경북개발공사 관계자는 "공공부문에서의 정년 연장은 민간부문에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있으며, 고령 근로자들이 지속적으로 사회에 기여할 수 있는 기회를 확대할 것"이라며 "이번 정년 연장을 통해 고령 근로자들은 안정적인 직장 생활을이어갈 수 있는 기회를 얻게 되었으며, 이는 경제적 부담을 줄이고 삶의 질을 향상시키는 데 큰 도움이 될 것"이라고 말했다.

<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>

Gyeongbuk Development Corporation, First Public Corporation to Extend Retirement Age to 65

Gyeongbuk Development Corporation (hereinafter referred to as the Corporation, President Lee Jae-hyeok) announced on the 9th that it will extend the retirement age of public service workers from 60 to 65 in line with the Ministry of the Interior and Safety’s recent policy to extend the retirement age of public service workers.

Through this policy, the Corporation plans to continuously utilize the careers and expertise of older workers and create a stable employment environment.

The case of Gyeongbuk Development Corporation, the first public corporation to extend the retirement age of public service workers to 65, is expected to have a positive impact on other public institutions and private companies.

In particular, it is significant in that it can contribute to the continued social contribution of older workers and the qualitative improvement of public services.

In addition to extending the retirement age, the Corporation plans to promote various programs to develop the careers and improve the welfare of public service workers. They will be provided with opportunities to build long-term careers and be provided with a more stable and efficient work environment based on their careers and experience.

Extending the retirement age in the public sector can also have a positive impact on the private sector, and will expand opportunities for older workers to continue to contribute to society.

This extension of the retirement age will provide older workers with the opportunity to continue their stable work life, which will greatly help reduce their economic burden and improve their quality of life.

The corporation stated, “In addition to this extension of the retirement age for public officials, we will also pursue various policies for job creation to promote mutual prosperity between generations.”