(브레이크뉴스인천 박상도 기자) 최근 고용노동부에서 실시한 채용절차법 위반 실태조사에서 직무수행과 무관한 개인정보 요구를 한 사업장이 다수 적발돼 제도개선 요구가 높은 가운데 국회에서 근로자 채용 사생활질문 금지법이 발의됐다 .
국회 교육위원회 · 여성가족위원회 소속 백승아 의원 ( 더불어민주당 ) 이 대표발의한 '남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 개정안' 은 용모 · 키 · 체중 등의 신체적 조건, 혼인 여부 · 임신 · 출산 등에 관한 조건, 출신지역 · 재산 등에 관한 조건, 직계존비속 및 형제자매의 학력 · 직업 · 재산 등에 관한 조건 등 사업주가 근로자 채용 · 모집 과정에서 요구하지 말아야 하는 사항을 명시적으로 규정하는 내용이다 .
현행 ‘ 남녀고용평등과 일 · 가정양립 지원법 ’ 과 ‘ 채용절차법 ’ 에 직무 연관성이 없는 개인정보의 요구 및 기재를 금지하고 있지만 구체적인 사항이 명시되지 않아 차별적이고 불공정한 채용 면접이 지속되고 있는 상황이다 .
이에 채용과정에서 요구하지 말아야 할 사생활과 개인정보를 명확히 규정함으로써 , 사생활을 보호하고 공정한 채용문화를 조성하고자 하는 취지이다 .
이번 개정안은 백승아 의원을 비롯해 김동아 · 김남근 · 김준혁 · 박해철 · 박홍배 · 오세희 · 조계원 · 조인철 · 최기상 · 황정아 · 임미애 · 이광희 의원 등 13 인이 공동발의 했다 .
백승아 의원은 “ 헌법 제 11 조에 모든 국민은 법 앞에 평등하며 차별받지 않도록 명시하고 있지만 많은 청년들이 채용과정에서 여전히 불평등을 겪고 있다 ” 며 “ 청년들이 능력과 열정이 제대로 평가받고 기회가 보장된 사회 , 공정한 채용 문화가 정착된 사회를 만들기 위해 지속적으로 노력하겠다 ” 고 강조했다 .
또한, 백승아 의원(더불어민주당, 국회 교육위원회)이 대표발의한 학교민원처리 지원을 위한 ‘초·중등교육법 (일명 ‘학교민원처리 지원법’)‘과 현장체험학습 안전사고 시 교사의 무한책임 문제 개선하기 위한 ’학교안전사고 예방 및 보상에 관한 법률(일명 ‘현장체험학습 안전법’)‘개정안이 지난 28일 국회 본회의를 통과했다.
백승아 의원에 따르면, 학교민원처리 지원법은 백승아 의원의 총선 핵심 공약인 서이초특별법에 해당하는 법안이다.
백승아 의원은 총선 당시, 계속되는 악성 민원으로 고통받는 현장 교사들의 문제를 해결하기 위해 ‘학교 민원응대 시스템 법제화’를 약속한 바 있다.
또, 현장체험학습 안전법은 계속해서 증가하는 학교안전사고에서 교사들에게 과도하게 사고 책임을 묻는 문제를 개선하기 위해 입법 필요성을 밝힌 바 있다.
학교민원처리 지원법은 교육부 장관에게 학교 현장의 실정과 특성에 맞춘 민원 처리의 방법 및 절차, 민원의 전자적 처리를 위한 정보시스템 구축, 행정적ㆍ재정적 지원 방안 등을 포함한 계획을 수립ㆍ시행하도록 하고, 교육감에게는 학교 민원 처리 교직원 등에 대한 보호 방안, 민원 처리를 위한 행정적ㆍ재정적 지원 방안 등을 포함한 계획을 수립ㆍ시행하도록 하며, 학교의 장으로 하여금 정기적으로 학생과 보호자에게 민원 처리 방법 및 절차를 안내하도록 하는 내용을 담고 있다.
현장체험학습 안전법은 학교장 및 교직원은 학생에 대한 예방 및 안전조치의무를 다한 경우 교육활동 중 사고나 위급상황에 관하여 민사상·형사상 책임을 지지 않도록 하고, 학교 밖 교육활동의 준비단계부터 학교장이 보조인력을 배치할 수 있도록 하고,이에 교육감이 행정적·재정적 지원을 하도록 하는 내용을 담고 있다. 특히, 학교밖교육활동 시 보조인력 배치 및 행·재정적 지원은 병합하여 처리된 법안들 중 백승아 의원안에만 담겨있던 내용이다.
이번 법률안들의 국회 통과로 교사 개인이 악성민원을 감당해야 하는 문제가 개선되고, 학교안전사고에서 교사들의 무한책임을 졌던 문제가 개선되며, 학교 밖 교육활동 시 안전관리 지원 및 학생들의 안전한 교육활동 보장이 강화될 것으로 기대된다.
백승아 의원은 “서이초사건 때 흘렸던 선생님들의 눈물을 닦아드리기 위해, 무너져가는 공교육을 회복하기 위해, 그리고 아이들에게 행복과 배움이 있는 교실을 되찾아 주기 위해 6개의 서이초특별법 입법을 약속드렸다. 오늘 그중 한 법안이 국회 본회의를 통과하며 약속 이행의 첫발을 내디뎠다”며, “우리 교육이 바로설 수 있도록 앞으로도 충실한 의정활동으로 남은 서이초특별법 과제들도 차례차례 이행해 나가겠다”고 밝혔다
*아래는 위 기사를 '구글번역'으로 번역한 영문기사의 [전문]입니다.‘구글번역’은 이해도 높이기를 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*Below is the [full text] of the English article translated by ‘Google Translate’. ‘Google Translate’ is trying to improve comprehension. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Rep. Baek Seung-ah, Representative Proposal of the Prohibition of Private Questions During Hiring and the School Civil Complaints Support Act and the Field Experience Learning Safety Act Pass in the National Assembly Plenary Session
-Break News Incheon Park Sang-do reporter
Recently, in a survey on violations of the Recruitment Procedure Act conducted by the Ministry of Employment and Labor, many businesses were found to have requested personal information unrelated to job performance, and amid growing calls for institutional improvement, the Prohibition of Private Questions During Hiring of Workers was proposed in the National Assembly.
The 'Revision Bill on the Act on Support for Gender Equality in Employment and Work-Family Balance' proposed by Rep. Baek Seung-ah (Democratic Party of Korea), a member of the National Assembly Education Committee and the Gender Equality and Family Committee, explicitly stipulates matters that employers should not request during the hiring and recruitment process, such as physical conditions such as appearance, height, and weight, conditions regarding marital status, pregnancy, and childbirth, conditions regarding place of origin, and conditions regarding the education, occupation, and property of direct ascendants and siblings.
The current 'Act on Support for Gender Equality in Employment and Work-Family Balance' and the 'Recruitment Procedure Act' prohibit the request and recording of personal information that is not related to the job, but discriminatory and unfair hiring interviews are continuing due to the lack of specific details.
Therefore, the purpose is to protect privacy and create a fair hiring culture by clearly stipulating private life and personal information that should not be requested during the hiring process.
This revision bill was jointly proposed by 13 members, including Rep. Baek Seung-ah, Kim Dong-ah, Kim Nam-geun, Kim Jun-hyeok, Park Hae-cheol, Park Hong-bae, Oh Se-hee, Cho Kye-won, Cho In-cheol, Choi Ki-sang, Hwang Jeong-ah, Lim Mi-ae, and Lee Kwang-hee.
Rep. Baek Seung-ah emphasized, “Article 11 of the Constitution states that all citizens are equal before the law and shall not be discriminated against, but many young people still experience inequality in the hiring process,” and “I will continue to work to create a society where young people’s abilities and passion are properly evaluated and opportunities are guaranteed, and a society where a fair hiring culture is established.”
The revision bills for the ‘Elementary and Secondary Education Act (aka ‘School Complaint Processing Support Act’)’ and the ‘School Safety Accident Prevention and Compensation Act (aka ‘On-site Experiential Learning Safety Act’)’, proposed by Rep. Baek Seung-ah (Democratic Party of Korea, National Assembly Education Committee) to support school complaint processing, and to improve the issue of unlimited liability of teachers in the event of safety accidents during field experience learning, passed the National Assembly plenary session on the 28th.
According to Rep. Baek Seung-ah, the School Complaint Processing Support Act is a bill that corresponds to the Seo-i Elementary School Special Act, which is a key election pledge of Rep. Baek Seung-ah.
During the general election, Rep. Baek Seung-ah promised to ‘legislate a school complaint response system’ to resolve the issue of field teachers suffering from continuous malicious complaints.
In addition, the On-site Experiential Learning Safety Act has stated the necessity of legislation to improve the issue of excessively holding teachers responsible for accidents in the continuously increasing number of school safety accidents.
The School Complaints Processing Support Act requires the Minister of Education to establish and implement a plan that includes methods and procedures for processing complaints in accordance with the actual conditions and characteristics of schools, establishment of an information system for electronic processing of complaints, and administrative and financial support measures. It also requires the superintendent of education to establish and implement a plan that includes protection measures for school staff handling complaints, administrative and financial support measures for processing complaints, and requires the head of the school to regularly inform students and guardians of methods and procedures for processing complaints.
The Field Experience Learning Safety Act contains provisions that ensure that school principals and staff will not be held civilly or criminally liable for accidents or emergencies during educational activities if they have fulfilled their duty to prevent and take safety measures for students. It also allows school principals to deploy assistants from the preparatory stage of out-of-school educational activities and requires the superintendent of education to provide administrative and financial support. In particular, the deployment of assistants and administrative and financial support for out-of-school educational activities were included only in Representative Baek Seung-ah’s bill among the bills that were processed together.
With the passage of these bills in the National Assembly, the problem of teachers having to deal with malicious complaints will be improved, the problem of teachers being held infinitely liable for school safety accidents will be improved, and safety management support for educational activities outside of school and the guarantee of safe educational activities for students will be strengthened.
Rep. Baek Seung-ah said, “In order to wipe away the tears of teachers shed during the Seoi Elementary School incident, to restore public education that is collapsing, and to restore classrooms where children can learn and be happy, I promised to enact six Seoi Elementary School Special Acts. Today, one of the bills passed the National Assembly plenary session, marking the first step toward fulfilling my promise,” and added, “I will continue to faithfully carry out the remaining Seoi Elementary School Special Act tasks one by one through legislative activities so that our education can be put on the right track.”
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