 ▲ 삼성전자가 29일 2025년 정기 임원 인사를 단행했다. 이번 인사를 통해 승진한 (위쪽 왼쪽부터) 하지훈 상무, 이귀호 부사장, 김기환 부사장, (아래쪽 왼쪽부터) 김연정 부사장, 서정아 부사장, 시티촉 상무. (사진 = 삼성) 2024.11.29. © 브레이크뉴스 |
브레이크뉴스 정민우 기자= 삼성전자가 29일 부사장, 상무, 펠로우, 마스터에 대한 2025년 정기 임원 인사를 발표했다.
삼성전자는 이날 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명을 승진시켰는데, 연령과 무관하게 경영 성과에 기여가 높은 30대 상무, 40대 부사장을 과감하게 발탁하는 등 세대교체에 주력했다는 평가다.
먼저 디바이스경험(DX) 부문 영상디스플레이(VD)사업부 광고서비스그룹장 이귀호(49) 부사장은 VD 광고 서비스 초기부터 기반을 구축해 온 서비스 비즈니스 전문가로 광고 서비스 매출 성장을 리딩했고, 신규 광고 사업기회를 지속 창출했다.
DX부문 모바일경험(MX)사업부 이머시브 S/W개발그룹장 김기환(49) 부사장은 비주얼 S/W, 그래픽 개발 경험이 풍부한 AI 비전 분야 전문가로서 파트너사와의 협력을 통해 XR 제품의 차별화, 완성도 향상에 주도적 역할을 했다.
DX부문 MX사업부 SEV법인 구매팀장 김연정(49) 부사장은 하드웨어(H/W) 상품화, 부품개발 경험을 바탕으로 구매/소싱 분야를 담당 중으로 중장기 차원에서의 AP·메모리, 기구·글라스·메탈 등 안정적 수급에 기여했다.
DX부문 CTO SR 통신S/W연구팀 하지훈(39) 상무는 이번 최연소 임원 승진자다. 그는 S/W 핵심기술 개발과 상용화를 주도한 차세대 통신 S/W 플랫폼 설계분야 전문가로, 특히 vRAN 차별화 기술을 리딩하며 통신 사업 경쟁력을 강화했다.
디바이스솔루션(DS)부문 CTO 반도체연구소 D램 TD1팀 임성수(46) 부사장은 D램 제품 공정 통합(Integration) 전문가로서 D램 스케일링 한계 극복을 위한 세계 최초 수직 채널 트랜지스터(VCT) 개발을 주도해 미래 경쟁력을 확보했다.
DS부문 제조&기술담당 8인치제조기술팀장 권오겸(47) 부사장은 로직 소자와 공정기술 전문가로 개발부터 양산 안정화, 고객 대응까지 프로세스 전반을 이끌며 레거시 제품 성능 및 사업 경쟁력을 강화했다는 평을 받았다.
삼성전자는 또한 성별, 국적도 불문하고 역량이 검증된 여성·외국인 리더들을 승진시키도 했다.
DX부문 MX사업부 디지털 커머스팀장 서정아(53) 부사장은 온라인 비즈니스 전문가로 거래선 파트너십 강화를 통해 프로모션을 활성화하고 데이터 기반의 영업전략을 실행해 매출 확대에 기여했다.
DX부문 한국총괄 A&E영업2그룹장 이지연(45) 상무는 국내 영업, PM 경험이 풍부한 B2B 영업 전문가로 주택시장 공략 확대, 프리미엄 제품군 판매 확대를 통한 매출 성장 등 성과를 인정받았다.
DX부문 MX사업부 커뮤니케이션그룹 석지원(44) 상무는 글로벌 영업 경험을 보유한 MX 플래그십 제품 마케팅/PR 전문가로 갤럭시 AI 메시지 확산 및 신제품 홍보 등을 성공적으로 진행했다.
DX부문 동남아총괄 TSE-S법인 시티촉(52·Sitthichoke) 상무는 태국 출신 영업 전문가로 MX 플래그십 제품 판매를 지속 성장시켰으며 글로벌 확산가능한 셀아웃 플랫폼 사례를 발굴하는 등 영업 리더십을 입증했다.
DS부문 제조·기술담당 MI기술팀 박미라(46) 마스터는 극미세 및 초고적층 공정 계측기술 전문가로 AI 기반 공정 모니터링 및 품질 사고 예측 자동화 등 계측 고도화를 주도하며 수율 및 생산성을 향상시켜 승진했다.
한편, 삼성전자는 이번 임원 인사를 통해 경영진 인사를 마무리 짓고 조만간 조직개편과 보직인사까지 발표하며 인사를 마무리할 예정이다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
'30s Managing Director, 40s Vice President' Samsung Electronics, Generational Change Executive Recruitment
Samsung Electronics announced its 2025 regular executive personnel changes for vice presidents, managing directors, fellows, and masters on the 29th.
Samsung Electronics promoted a total of 137 people on this day, including 35 vice presidents, 92 managing directors, and 10 masters. Regardless of age, it is evaluated that it focused on generational change by boldly selecting managing directors in their 30s and vice presidents in their 40s who have contributed greatly to management performance.
First, Vice President Lee Gwi-ho (49), head of the advertising service group of the Visual Display (VD) Business Unit of the Device Experience (DX) Division, is a service business expert who has built a foundation since the early days of VD advertising services, and has led the growth of advertising service sales and continuously created new advertising business opportunities.
Vice President Kim Ki-hwan (49), head of the immersive S/W development group of the Mobile Experience (MX) division of the DX division, is an AI vision expert with extensive experience in visual S/W and graphic development, and has played a leading role in differentiating and improving the completeness of XR products through collaboration with partners.
Vice President Kim Yeon-jeong (49), head of the purchasing team of SEV Corporation of the MX division of the DX division, is in charge of purchasing/sourcing based on her experience in hardware (H/W) commercialization and component development, and has contributed to the stable supply and demand of AP, memory, mechanisms, glass, and metal in the mid- to long-term.
Executive Director Ha Ji-hoon (39), CTO SR of the Communication S/W Research Team of the DX division, is the youngest executive to be promoted this time. He is an expert in the design of next-generation communication S/W platforms who has led the development and commercialization of core S/W technologies, and has strengthened the competitiveness of the communication business by leading vRAN differentiation technology in particular.
Vice President Lim Seong-su (46), CTO of the Device Solutions (DS) Division, Semiconductor Research Institute, DRAM TD1 Team, is an expert in DRAM product process integration, and has secured future competitiveness by leading the development of the world’s first vertical channel transistor (VCT) to overcome DRAM scaling limitations.
Vice President Kwon Oh-gyeom (47), 8-inch manufacturing technology team leader in the DS Division Manufacturing & Technology Division, is an expert in logic devices and process technology, and has been praised for leading the entire process from development to mass production stabilization and customer response, thereby enhancing legacy product performance and business competitiveness.
Samsung Electronics also promoted female and foreign leaders with proven capabilities regardless of gender and nationality.
Vice President Seo Jeong-ah (53), Digital Commerce Team Leader of the MX Business Unit of the DX Division, is an online business expert who contributed to sales expansion by strengthening business partner partnerships to activate promotions and executing data-based sales strategies.
Lee Ji-yeon (45), managing director of A&E Sales Group 2 in the Korean headquarters of the DX division, is a B2B sales expert with extensive domestic sales and PM experience who was recognized for her achievements in expanding her market presence in the housing market and increasing sales of premium product lines.
Seok Ji-won (44), managing director of the Communication Group of the MX Division of the DX division, is a marketing/PR expert for MX flagship products with global sales experience who successfully promoted the spread of Galaxy AI messages and new products.
Sitthichoke (52, Sitthichoke), managing director of TSE-S Corporation in Southeast Asia of the DX division, is a sales expert from Thailand who has continuously grown sales of MX flagship products and proven her sales leadership by discovering cases of sell-out platforms that can be expanded globally.
Park Mira (46), master of the MI Technology Team in charge of manufacturing and technology in the DS division, is an expert in ultra-fine and ultra-high-layer process measurement technology. She led the advancement of measurement such as AI-based process monitoring and automation of quality accident prediction, and was promoted by improving yield and productivity.
Meanwhile, Samsung Electronics will finalize its management personnel changes through this executive reshuffle and will soon announce reorganization and personnel changes.
