한전KDN, 2024년 여가친화인증기관 선정

(나주=브레이크뉴스) 이학수 기자=한전KDN은 최근 서울 남산국악당에서 진행된 문화체육관광부가 주최하고 지역문화진흥원이 주관하는 ‘2024 여가친화경영 기업‧기관 인증식’에서 2024년 여가친화인증기관으로 선정됐다.

여가친화경영기업 인증제는 노동자가 일과 여가생활을 효율적으로 병행할 수 있도록 모범적인 지원을 실천하는 기관을 선정해 인증해 주는 제도다.

인증기관을 선정하는 평가는 △여가시간 확보와 제도화 △여가활동 지원 △최고경영층 리더십 △여성친화적 조직문화 형성 △여가친화제도 실행에 따른 직원 만족도 등으로 구성되어 있으며 지역사회 공헌과 관련 인증 등 활동에 대한 평가로 가점이 주어진다.

한전KDN은 지역민을 위해 공개된 운동장 등 임직원 및 지역 주민 대상 여가 친화적 시설 및 공간 제공을 비롯하여 청년 예술인의 작품을 본사 로비에 전시하는 등 문화예술 및 건강‧스포츠 관련 여가 프로그램 운영, 여가친화적 사회공헌활동 등에서 우수한 평가를 받아 이날 인증을 받게 됐다.

한전KDN은 수년 전부터 “직원의 삶, 그 안에 가족이 중심”이라는 주제의 인사혁신을 통해 유연근무제, 근로자 지원(EAP) 프로그램, 자녀돌봄 휴직제도, 가족 초청행사 확대 등 가족친화 복지제도 개선으로 일‧가정의 양립 및 지역 상권 살리기 등 지역과 융화된 사회적 가치 활동을 실천하고 있다.

한전KDN 관계자는 “일·가정 양립을 근간으로 하는 근무환경을 조성하여 임직원의 근무 만족도를 높이기 위해 많은 노력을 기울이고 있다”며 “에너지ICT로 에너지 산업을 선도하는 업무 영역을 넘어 지역과 함께 상생하며 국민의 신뢰를 기반으로 하는 공적 역할 수행에 더욱 노력을 기울일 예정이다”고 밝혔다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문] 입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.

KEPCO KDN selected as a leisure-friendly certification agency in 2024

KDN, efforts to create a happy workplace and family-friendly environment by improving job satisfaction through work-life balance

(Naju=Break News) Reporter Lee Hak-soo=KEPCO KDN was recently selected as a leisure-friendly certification agency in 2024 at the ‘2024 Leisure-Friendly Management Company/Institution Certification Ceremony’ hosted by the Ministry of Culture, Sports and Tourism and organized by the Regional Culture Promotion Agency held at Namsan Gugakdang in Seoul.

The Leisure-Friendly Management Company Certification System is a system that selects and certifies organizations that practice exemplary support so that workers can efficiently balance work and leisure life.

The evaluation for selecting a certification agency consists of △securing and institutionalizing leisure time, △supporting leisure activities, △leading the top management, △forming a female-friendly organizational culture, and △employee satisfaction according to the implementation of the leisure-friendly system, and additional points are given for activities such as evaluation of contributions to the local community and related certification.

KEPCO KDN received the certification on this day after receiving excellent evaluations for providing leisure-friendly facilities and spaces for employees and local residents, such as open playgrounds for local residents, operating leisure programs related to culture, arts, health, and sports, and leisure-friendly social contribution activities, such as exhibiting the works of young artists in the lobby of the headquarters.

KEPCO KDN has been practicing social value activities that are in harmony with the region, such as improving family-friendly welfare systems such as flexible work hours, employee assistance (EAP) programs, childcare leave systems, and expanding family invitation events through personnel innovation under the theme of “employees’ lives, centered on families” for several years, and promoting work-family balance and revitalizing local commercial districts.

A KEPCO KDN official said, “We are making great efforts to create a work environment based on work-family balance and increase employee job satisfaction,” and “We will go beyond our business area of ​​leading the energy industry with energy ICT and make even more efforts to perform a public role based on the trust of the people while coexisting with the region.”