서영교 행안위원장, 경찰 근속승진 단축을 위한 "경찰공무원법" 개정안 정책간담회 개최

▲ 서영교(좌측 5번째) 행안위원장 경찰근속승진 관련 '경찰공무원법' 개정안 정책 간담회 참석자들과 기념촬영 모습(사진제공=서영교사무실) (C) 브레이크뉴스 하인규 기자

(중랑=브레이크뉴스 경기동북부)하인규 기자=코로나19로 어려운 상황에서도 안전한 민생치안 환경을 조성하고자 곳곳에서 고생하는 현장 경찰관의 사기진작을 위해 국회 서영교(더불어민주당 서울중랑구갑) 행정안전위원장이 경찰의 불합리한 근속승진제도를 개선한다.

서영교 위원장은 27일 14시, 국회 행정안전위원장실에서 경찰 근속승진 단축을 위한 <경찰공무원법>개정안 정책간담회를 개최했다.

코로나19 방역수칙을 철저히 준수한 정책간담회에는 서영교 행안위원장, 임호선?김영배 국회의원을 비롯해, 박정훈 경찰위원회 위원장, 김창룡 경찰청장이 함께했고, 발제는 김연수 동국대 융합보안학과 교수, 토론자로는 송정애 경찰청 경무인사기획관, 최응렬 전 경찰학회 회장, 서혜진 변호사, 현장경찰관(김송일 서울중랑경찰서 직장협의회 부위원장) 등이 참석했다. 이 간담회는 유튜브를 통해 언택트 온라인으로 전국 경찰에게 방영될 것이다.

서영교 위원장은 인사말을 통해 “경찰여러분들은 국민의 안전을 지켜주는 민중의 지팡이다. 국민은 위험을 느낄 때 112부터 누른다. 그만큼 국민은 경찰여러분을 의지한다. 최근에 코로나19, 대규모 집회대응 등 많은 어려움이 있었지만 경찰여러분 덕분에 잘 해결됐다”고 격려하며, “제가 대표발의하고 여야 행안위 위원님들의 합의 속에 경위에서 경감으로 근속승진하는 연한을 2년 감축한 법안이 얼마전 소위를 통과했다”고 밝혔다.

이낙연 더불어민주당 대표는 축전을 통해 “경찰의 승진적체 해결을 위한 제도적 개선 요구가 커지고 있다. 현재 높은 직급은 현저히 적고, 낮은 직급은 월등히 많고, 일반직 공무원보다 긴 근속연수와 많은 계급 수가 원인으로 꼽힌다. 공공서비스의 질이 올라가면, 그 혜택은 국민께 돌아간다. 오늘 토론회를 계기로 논의에 속도가 더해지길 바란다”고 기대감을 나타냈다.

임호선 의원은 “경찰이 있기에 세상은 좀 더 살만한 곳으로 여겨진다”면서, “값싼 치안서비스의 폐해는 국민에게 피해가 갈 수 있다. 양질의 치안을 위해 경찰의 사기를 진작할 필요가 있다”고 강조하며 경찰의 근속승진기간을 개정해 일반 공무원과 형평성을 맞출 필요에 대해 강조했다.

김영배 의원 역시 “경찰분들을 포함한 공직자 여러분이 더 좋은 동네, 더 좋은 국가를 만드는데 함께하고 계신다. 경찰여러분의 사기진작을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.

경찰의 민주성과 중립성을 위한 통제?감독기관인 경찰위원회의 박정훈 위원장은 “경찰의 현안을 정확하게 짚어 경찰관 근속승진 법안을 발의해 주시고 공론의 장을 마련해 주신 서영교 위원장님께 감사드린다”고 밝히며, “15만 경찰은 가장 안전한 나라, 존경과 사랑받는 경찰이 되겠다고 다짐하고 있다. 근속승진 제도의 획기적인 개선을 통해 경찰을 더욱 지원, 응원해주시길 바란다”고 발언했다.

김창룡 경찰청장은 “이번 경찰근속승진 개선안은 1)경찰의 간절한 염원이자 숙원과제 해결, 2)경찰의 박탈감 해소 및 자긍심?자부심을 갖는 계기, 3)경찰의 조화로운 승진체계 재편으로 인사제도의 혁신을 이루는 계기로서, 일선경찰에게는 단순한 단축을 넘어선 그 이상의 의미가 있다”고 밝혔다.

발제자로 나선 김연수 동국대 교수는 “일반 공무원 6급까지의 근속승진 기간은 23.5년인데 반해 경찰공무원의 경우, 비슷한 직급인 경감까지의 승진에는 25.5년이 소요된다. 현재 경찰 조직구조는 압정형으로, 동기부여 기제가 부족하고, 타 부처보다 열악한 여건이다”면서, “일반직 공무원과의 형평성 측면에서 전체 23.5년 통일이 바람직하다”고 설명했다.

경감까지 2년 감축안이 시행되면, 경찰 내 직급체계가 정상화되고 경찰 처우문제 개선 효과가 나타나, 극심한 승진경쟁 완화와 성과역량 중심의 합리적 승진체계를 구현할 수 있게 된다.

이어진 종합토론에서는 최응렬 전 경찰학회장, 송정애 경찰청 경무인사기획관, 서혜진 변호사, 현장경찰관 등이 직접 참여해 경찰근속기간 단축 필요성에 대해 의견을 밝혔다.

최응렬 전 경찰학회장은 “이번을 계기로 경감근속승진 소요기간 단축과 함께 경찰조직의 근본적인 문제점을 개선할 수 있는 기회가 되길 바란다”고 의미를 부여했고, 한국여성변호사회 인권이사 서혜진 변호사는 “국민권익에도 영향이 증대하다. 경찰의 역량이 높아져야 국민이 안심할 수 있다”고 필요성을 강조했다.

송정애 경찰청 경무인사기획관은 “저는 순경 공채출신으로서, 충분히 애환을 알고 있다. 경찰들의 동기부여가 절실한데, 이번에 근속승진 연한이 단축되어 현장에서는 환호와 감사를 국회에 보내고 있다”고 역설했다. 현장경찰관을 대표해 참석한 김송일 경위(서울중랑경찰서 소속)는 “현장경찰이 내근자보다 오히려 승진기회가 적은 안타까운 상황도 발생했었는데, 이번 경감근속 단축을 계기로 보다 합리적인 인사체계가 될 수 있어 일선 경찰관들도 매우 만족한다”고 밝혔다.

서영교 위원장은 “현장에 계신 경찰여러분이 환경에 만족하셔야 시민이 더 좋은 치안서비스를 받을 수 있다. 그 단초를 만드는 역할을 한 것이 이번 근속승진제도 개선이다”고 강조하며, “코로나19 속에서도 국민의 안전을 위해 항상 뒷받침해주시는 경찰여러분께 감사드린다”고 정책간담회를 마무리했다.

▲ (C)브레이크뉴스 하인규 기자

하인규 기자 popupnews24@naver.com

아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의<전문>이다.Below is an English <Full text> translated by Google Translate.

Chairman Seo Young-gyo holds a policy meeting on the amendment to the Police Officials Act
Chairman Seo Young-gyo, Police Commissioner Park Jung-hoon, Police Commissioner Kim Chang-ryong, academia, field police officers, etc...-Spread to the national police online

-Reporter In-Gyu Ha
(Jungrang = Break News, Northeastern Gyeonggi) = In order to create a safe environment for people's livelihood even in difficult situations due to Corona 19, to boost morale of police officers in the field, who are struggling in various places. Improve the promotion system.

Chairman Seo Young-gyo held a policy discussion on the amendment to the Police Officials Act at 14 o'clock on the 27th in the Office of the Chairman of the National Assembly's Administrative Safety Committee.

At the policy meeting, which thoroughly followed the COVID-19 quarantine regulations, Chairman Seo Young-gyo, National Assemblyman Lim Ho-seon and Kim Young-bae, chairman of the Police Committee Park Jeong-hoon, and Chief of the Police Commissioner Kim Chang-ryong were present. , Choi Eung-ryul, former president of the Police Association, Seo Hye-jin attorney, and field police officer (Kim Song-il, vice-chairman of the workplace council of Seoul Jungrang Police Station) attended. This meeting will be aired to the national police through Untact online through YouTube.

Chairman Seo Young-gyo said in a greeting, “The police are the people's staff that protect the safety of the people. When the public feels danger, they press 112. As such, the people depend on you, the police. In recent years, there have been many difficulties such as Corona 19 and large-scale assembly response, but thanks to the police, it was well resolved.” He encouraged, “I reduced the period for promotion of service from the police officer to reduction by two years with the representative proposal and the agreement of the ruling and opposition committee members. The bill passed the so-called a while ago.”

“There is a growing demand for institutional improvement to resolve the delay in promotion by the police,” said Nak-yeon Lee, CEO of the Democratic Party. Currently, the high ranks are remarkably low, the low ranks are much higher, and the long service years and the number of ranks higher than those of general public servants are cited as the cause. When the quality of public services improves, the benefits go to the people. I hope today's debate will accelerate the discussion.”

Rep. Lim Ho-seon said, "Because of the police, the world is considered a more livable place. The harm of cheap security services can damage the public." It is necessary to increase the morale of the police for quality security,” he stressed and emphasized the need to reconcile the police's longevity promotion period to achieve equality with general public officials.

Rep. Kim Young-bae also said, “All of the public officials, including the police, are working together to make a better neighborhood and a better country. I will try to increase the morale of the police.”

Park Jung-hoon, chairman of the Police Committee, which is a control and supervisory body for the democracy and neutrality of the police, said, “I am grateful to Chairman Seo Young-gyo for initiating the law to promote police officers and providing a forum for public debate.” The police are committed to becoming the safest country, the respected and loved police. I hope you will further support and support the police through the drastic improvement of the service promotion system.”

Chief of the Police Commissioner Kim Chang-ryong said, “This improvement plan for the police service promotion is: 1) Resolving the police's desperate aspirations and aspirations, 2) an opportunity to relieve the police's sense of deprivation and have pride and pride, and 3) reorganize the police's harmonious promotion system to innovate the personnel system As an opportunity to achieve this, it is more than just shortening for the frontline police.”

Prof. Kim Yeon-soo of Dongguk University, who became a speaker, said, “The period of promotion up to level 6 for general public officials is 23.5 years, whereas for police officials, it takes 25.5 years to be promoted to a similar level of captain. The current police organizational structure is tack-type, lacks motivational mechanisms, and is in a worse condition than other ministries,” he said.

If the two-year reduction plan is implemented, the rank system within the police is normalized and the treatment problem of the police is improved, thereby reducing the intense competition for promotion and realizing a rational promotion system centered on performance competency.

In the following comprehensive discussion, former President of the Police Association Choi Eung-ryul, Song Jeong-ae, police officer of the National Police Agency, Suh Hye-jin attorney, and on-site police officers took part in direct participation and expressed their opinions on the need to shorten the period of police service.

Choi Eung-ryul, former president of the Korean Police Association, gave meaning, "I hope this will give you an opportunity to improve the fundamental problems of the police organization as well as shorten the period of time for the promotion of inmates," said Hye-jin Seo, director of human rights at the Korean Women's Bar Association. The influence of rights and interests increases. He stressed the necessity of raising the police capacity so that the people can be relieved.”

Song Jeong-ae, police officer of the National Police Agency, said, “As a police officer, I know enough sorrow. Motivation from the police is desperate, but this time the period for promotion of service has been shortened, and the field is sending cheers and thanks to the National Assembly.” Inspector Kim Song-il (of Seoul Jungrang Police Station), who attended on behalf of the on-site police officer, said, “There was also a unfortunate situation where the on-site police had fewer promotion opportunities than the attendees. The police officers are also very satisfied.”

Chairman Seo Young-gyo said, “Citizens can receive better security services only when police officers in the field are satisfied with the environment. It was the improvement of the continuous service promotion system that played a role in creating the first step,” he emphasized and concluded the policy meeting, saying, “I would like to thank the police who always support us for the safety of the people even in Corona 19.”